一、现代制造型企业的精益生产
12月14日下午1点半，在文浩馆311教室举办了一场主题为“现代制造型企业的精益生产”的论坛。论坛成员包括2013级MBA秋季班肖雨、朱斌、薛柯柯、杨亚橙、赵文，特邀无锡威孚高科汽零事业部副总经理薛亮为论坛嘉宾和十余名MBA同学参加论坛，论坛由肖雨主持。
为了使论坛丰富生动，更具实用性，本次论坛的整体基调定位在为大家搭建一个沟通交流的平台，听众可以即时与论坛学员、特邀嘉宾进行互动、讨论。论坛的前半部分主要由小组成员就精益生产的概述、目的、立项、实施、评估等方面进行系统阐述，图文并茂，理论与案例结合，使大家对精益生产的总体框架有所了解。特别是肖雨主讲的精益生产在企业成功推广的案例生动、形象地展示了精益生产在制造型企业从立项到效果评估是如何具体实施的。论坛后半部分主要是互动环节，由于本次论坛有很多来自制造型企业的同学前来交流学习，在论坛主题分享后，大家积极的提问讨论把本次论坛推向一次又一次的高潮。特邀嘉宾薛亮结合自己在制造型企业生产一线部门多年丰富的实践经验以及个人在精益生产方面独特的见解，介绍了企业在实践精益生产理念方面的突出表现，特别是对比了威孚、博世两大制造型企业在落实精益生产过程中的具体做法和成功经验的分享，让大家受益匪浅，让本次论坛划上了圆满的句号。
MBA学生论坛为江大学子和来自不同行业和领域的专业精英提供了一个相互学习，分享经验，共同提高的共享平台，拓展了事业发展人脉资源。
MBA2013秋肖雨供稿
二、新生代员工一线管理
12月14日下午1点半，2013级MBA秋季班学员李梅华、李逸辰、高仁昌、胡常娟、居春秋在文浩馆315举办了题为“新生代员工一线管理”的主题论坛。我校2014级校友、凯丰企业管理顾问有限公司执行总经理黄汉楠、江南大学校友会人力资源部负责人赵育兰、肯发精密仪器制造有限公司总监李艳飞、肯发精密仪器制造有限公司十多名一线主管和部分MBA同学作为论坛听众参与了本次论坛活动，李梅华担任论坛主持人。
本论坛小组成员进行了充分的准备，搜集大量了相关资料并结合实际工作经验，对新生代员工的性格特点、行为表现进行了阐述，重点对如何管理、培育、激励新生代员工进行了全方位的分析与解读。
李梅华认为要管理好新生代员工，就必须要对他们有一个比较客观的认识。她结合不同年代的经济社会环境对不同年代的员工尤其90后的普遍个性进行了分析，让大家对新生代员工的职场表现特点有更深的认识。肯发精密仪器制造有限公司生产部门主管王艳敏在此分享了她在实际工作中遇到的90后员工的管理案例，大家的共识是新生代员工只要引导和培养得当，很快会获得成长。
李逸辰同学由工作中的实际案例引出新生代员工管理难的问题。他从“以人为本”管理理念进行了阐述，要做到“以人为本”需要从关注人的需求、凝聚人的智慧、激发人的潜能、提升人的技能、促进人的发展这五个方面着手。同时，在管理过程中管理者和员工需要换位思考，并且阐述了在对新生代员工管理方面需要关注的八种工作方式。
高仁昌同学主要讲述如何培育新生代员工。他认为对于新生代员工的特性要用辩证的观点看待，结合实际案例他讲述了在对新生代员工的管理方面有效沟通的方法的重要性，并且介绍了三种培育员工的有效方法。
胡常娟同学从新生代员工的需求着手讲述激励新生代员工的方法。通过新生代员工的行为表现，结合传统的精神激励十大黄金法则和领导者常用的激励方法，结合实际案例讲述了如何运用新的方式方法来激励新生代员工。
居春秋同学从修炼内功和操作技巧两个方面讲述了企业留人的技巧。结合精彩案例分析了几种不同的留人方式。他认为企业要从五方面来改变原有的管理方式和企业文化，并且遵循事业留人、团队文化留人、感情留人、授权留人这四大法则。
最后，黄汉楠先生和陈艳飞女士分别对论坛进行了点评和总结。他们认为新生代员工的管理已经成为所有企业共同面临的问题和挑战。面对新生代员工的特性，企业需要每位管理者摒弃旧的观念和方式，营造出新的人力资源管理氛围，方能迎接来自于新生代员工的职业诉求挑战。中国正在进行着产业升级和转型，中国梦需要我们从世界的“制造中心”转变为“创造中心”。只要采取合适的方式方法对新生代员工进行管理、培育、激励，他们必能承担起全民族的梦想。
MBA2013秋胡常娟供稿
三、多角度分析成功企业家的素养
12月14日下午1点半, 2013级MBA秋季班学员钱梦?、陈飞艳、顾瑶、蒋俊霞、戴天瑾举办的主题为“多角度分析成功企业家的素养”的论坛在文浩馆306举行，无锡市政建设集团有限公司的耿军作为特邀嘉宾参加了论坛，论坛由顾瑶主持。
钱梦YI通过讲述万通房地产董事冯仑的荣誉和成就，提出了道德是成功者的铺路石。陈飞艳认为，成功离不开强大的技能，她从研究阿里巴巴的创始人马云的事业发展历程中得出了这一点体会。戴天瑾给大家讲述了企业家李嘉诚的几点个人特质，道出了成功贵在“真”这个观点。顾瑶认为，企业家具有坚持的恒心很重要，她在新东方创始人俞敏洪身上看到了只有坚持才能走向成功的力量。蒋俊霞向大家展示了晚清红顶商人胡雪岩的过人之处，她认为作为企业家，具有高情商也是铸就成功的重要方面。
本场论坛场面热烈，主讲与嘉宾及其他听众同学互动不断，尤其是对坚持是否是企业家成功的决定性因素这一问题上，大家进行了热烈的探讨。特邀嘉宾耿军对论坛做了总结性点评，勉励同学们对论坛主题做更多的思考，并在实践中总结更多经验，成功的原因必定是多方面的，通过对优秀企业家各种优秀素养的研究和学习，可以对我们的个人成长和事业发展带来启发和激励。
MBA2013秋钱梦YI供稿
