美国哈佛大学教授威廉?詹姆斯在《行为管理学》一书中指出，同样一个人在收到充分激励后发挥的作用相对于激励前的3~4倍。因此，如何做好员工的激励——是企业管理需要慎重考虑的一个重要内容，有效激励成为企业推动员工工作质量和效率的必要工具。
在员工需求多元化的现代企业中，如何有效激励员工也成为了一个热门话题。本次MBA论坛以有效激励为中心，从社会现象、不同激励方式在不同企业的效用以及企业激励方案设计的过程等多角度进行阐述和讨论。
论坛主题：有效激励
主讲人及题目：
MBA08秋 肖 丹（无锡商业职业技术学院） 从富士康跳楼事件看员工激励
MBA08秋 李佳蔚（锐科(无锡)科技有限公司人事主管） 以公司案例讲述激励原理应用和类型
MBA08秋 刘云娣（威能（无锡）供热设备有限公司人事总监） 谈生产型企业中不同层级的物质激励设计
MBA08秋 郭 佳（无锡市东方环境工程设计研究所有限公司人事行政部部长） 谈知识型员工的非物质激励
MBA08秋 吴春洪（阿克苏诺贝尔会计） 外资企业员工激励方案实例分析
组长：郭佳
时间：7月4日周日下午4:15
地点：江南大学文浩科学馆303室
请准备参加论坛的同学到班长或中心办公室报名！
江南大学MBA联合会
江南大学MBA教育中心
2010年7月
