2011年4月24日上午九点，人力资源管理主题论坛于文浩馆311报告厅展开。本次论坛主要由四位MBA学员分别针对领导力、供应商、组织文化以及人力资源培训等问题展开讨论，此次论坛由人力资源管理任课教师韦雪艳担任点评嘉宾。
MBA09秋学员徐丽
第一位主讲人徐丽同学针对领导力培训的问题进行讲解，她以领导力的定义、概念为基础，针对领导力的培训现状、流程、需求以及择人标准等方面进行详细的阐述，并通过colins模型总结出中西方领导之间的差别。结合其在德国做人力资源培训的亲身经历同在场学员进行了互动与交流。
MBA09秋学员邵翠华
邵翠华学员就供应商管理培训的问题进行讲解。他以采购时的调查问卷为模板，分析其代表的含义以及隐藏于后的问题。
刘金刚学员同大家分享了自己关于组织文化培训的思考。无论是组织文化的定义讲解，还是如何进行组织文化培训，其清晰的思路、缜密的思维均得到在场学员的高度肯定。
其他学员踊跃提问互动
韦雪艳做最后点评
最后，MBA09秋季班的贡献同学主讲了政府事业单位人力资源管理现状与思考.点评嘉宾韦雪燕最后做总结，并对每位学员的讲解进行了评价，赞叹了本次论坛的高质量、高水平，对各位学员的企业背景对成功开展论坛的重要性做了进一步的肯定，并寄希望于以后的论坛质量越来越高，覆盖面越来越广，特色越来越鲜明。
