讲座题目：基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究
主讲嘉宾：赵曙明教授
讲座时间：2018年12月5日（星期三）4:00---5:30
讲座地点：商学院116东方厅
欢迎感兴趣的老师和同学参加！
本活动限额报名
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主讲嘉宾简介
赵曙明，南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、博士生导师。亚太人力资源研究协会主席、澳门特别行政区政府人力资源开发委员会委员、兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员、中国管理现代化研究会副会长、江苏省人力资源学会会长等职。
赵曙明博士是最早将西方人力资源管理理论引进到中国，并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一，著名人力资源管理学专家，出版了《人力资源管理研究》（管理科学文库）、《跨国公司人力资源管理》、《中国企业人力资源战略管理》等二十余本著作，撰写了一百八十多篇论文，多次主持国家自然科学基金、教育部科研基金项目，深入到中国企业进行了大量的调查研究，提出了一系列适合中国企业人力资源管理的理论。成功组织了九届企业跨国经营大型国际研讨会。他先后十多次获得国务院、教育部、江苏省政府以及南京大学颁发的教学和研究奖。
赵曙明博士曾是南加州大学、夏威夷大学、多伦多大学、密苏里州立大学等八所商学院的兼职教授；曾在美国、加拿大、日本、英国、德国、澳大利亚、荷兰及新加坡等地讲学；已为多家国有、外资与民营企业进行了管理咨询。他还担任美国MFC Bancorp Ltd.、大全新能源公司的独立董事。另外，赵曙明教授自1997年开始在商学院设立“曙明奖学金”，奖励品学兼优和贫困的学生，迄今已有四百名多同学获得此项奖励。
