本组论坛成员将结合真实案例，分享各自所在企业的人力资源管理实践经验，探讨提升员工满意度的有效路径。论坛围绕五个核心议题展开：弹性福利制度、企业文化落地、新员工融入、心理安全感构建以及人才保留策略，通过多角度分析和相互借鉴，助力企业优化人力资源管理现状，提升组织韧性与员工幸福感，推动企业实现管理创新与持续发展。
欢迎感兴趣的师生参加！
